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bet36官网_bet36被骗怎么办_bet36为什么登不上去2019年部门预算说明
作者:李光鑫  来源:桂林市侨联   撰写日期:2019-01-30

bet36官网_bet36被骗怎么办_bet36为什么登不上去2019年部门预算说明

 

目录

第一部分 部门概况

  一、主要职能职责

  二、机构设置(部门单位构成)

  三、编制现状及人员构成

  四、年度主要工作任务

第二部分 部门预算报表

  一、部门收支总表

  二、部门收入总表

  三、部门支出总表

  四、财政拨款收支总表

  五、一般公共预算拨款支出表

  六、政府性基金预算支出表

  七、国有资本经营预算支出表

  八、政府采购预算表

  九、部门预算支出经济分类预算表

  十、政府预算支出经济分类预算表

十一、一般公共预算基本支出表(经济科目)

十二、“三公”经费、会议费和培训费支出表

十三、财政支出绩效目标申报表(单位整体支出绩效,无单独申报表)

第三部分 2019年部门预算情况说明

  一、收支预算总体情况

  二、财政拨款支出预算情况

  三、“三公”经费、会议和培训费说明

  四、机关运行经费情况说明

  五、政府采购情况说明

  六、国有资产占有使用情况说明

  七、其他重要事项情况说明

第四部分 专业名词解释

 

 

第一部分 部门概况

  一、bet36官网_bet36被骗怎么办_bet36为什么登不上去主要职能职责

  主要职能:教育归侨侨眷遵守我国宪法和法律,依法维护他们的合法权益;为广大归侨侨眷和海外侨胞做好服务;参政议政;密切与海外侨胞及其社团的联系,开展调查研究,及时掌握动向,为有关部门制定侨务工作方针、政策提出建议和提案;根据《中国侨联章程》规定的工作职能、提出市侨联工作任务,组织实施全市归侨代表大会和委员会的决议和决定,并指导、检查、监督县侨联和市直单位侨联小组的贯彻执行情况;指导办好侨联所属企业,为下属社团做好服务;重视培养、推荐和选拔德才兼备的归侨、侨眷干部。

  二、机构设置

  内设机构:内设办公室、经济联络科两个职能科(室)。

  三、编制现状及人员构成情况

  编制数6人,其中:行政编制5,工勤编制1人;现有在职人数10人,其中行政在职人数9人(包括政策性超编4人),工勤在职人数1人。

  四、2019年度市归国华侨联合会主要工作任务及工作目标

  围绕桂林市委、市政府的中心工作,做好招商引智、为侨资企业服务工作;加强海内外联谊工作;为归侨做好服务工作,开展“送温暖、献爱心”活动;贯彻落实侨法,开展《归侨侨眷权益保护法》宣传;开展维护侨益、参政议政及归侨情况调研,开展加强和改进新形势下侨联工作的意见调研;加强侨联自身建设,做好侨界人大代表、政协委员、侨联委员及侨联干部、党员的培训工作;做好侨联文书档案整理归档工作。

第二部分 部门预算报表

(见附表)

  一、部门收支总表

  二、部门收入总表

  三、部门支出总表

  四、财政拨款收支总表

  五、一般公共预算拨款支出表

  六、政府性基金预算支出表

  七、国有资本经营预算支出表

  八、政府采购预算表

  九、部门预算支出经济分类预算表

  十、政府预算支出经济分类预算表

十一、一般公共预算基本支出表(经济科目)

十二、“三公”经费、会议费和培训费支出表

十三、财政支出绩效目标申报表(单位整体支出绩效,无单独申报表)

 

第三部分 2019年部门预算情况说明

  一、2019年收支预算总体情况

  (一)收入预算说明

  2019年收入预算212.56万元,同比增加23.82万元,增加12.63%(主要因为工资福利和对个人和家庭的补助增加)。其中:一般预算拨款212.56万元,同比增加23.82万元,增加12.63%

  (二)支出预算说明

  2019年支出总预算212.56万元,基本支出178.34万元,占支出总预算83.9%,同比增加29.87万元, 增加20.12%,主要因为工资福利和对个人和家庭的补助增加;项目支出34.22万元,占支出总预算16.10%,同比减少6.04万元,下降15%,主要因为财政压减预算。

  1.按支出功能类科目划分,共分为八类。其中:

  (1)、行政运行类科目123.67万元,占支出总预算58.18%,同比减少0.57万元,减少0.46%,主要因为财政压减预算;

 (2)、一般行政管理事务类科目33.23万元,占支出总预算15.63%,同比减少1.54万元,下降4.43%,主要因为财政压减预算;

 (3)、归口管理的行政单位离退休类科目7.17万元,占支出总预算3.37%,同比增加2.1万元,增加41.42%,主要因为离退休补助增加;

 (4)、行政单位医疗类科目8.95万元,占支出总预算4.21%,同比增加1.16万元,增长 14.89%,主要因为新调入军转工作人员;

5)、公务员医疗补助类科目7.40万元,占支出总预算3.48%,同比增加0.7万元,增长10.45%,主要因为新调入军转工作人员;

6)、住房公积金类科目11.68万元,占支出总预算5.49%,同比增加1.52万元,增长14.96%,主要因为新调入军转工作人员;

7)、机关事业单位基本养老保险缴费支出类科目19.47万元,为新增科目;

8)、残疾人就业和扶贫类科目0.99万元,为新增科目。

  2.按支出结构划分,分为基本支出预算和项目支出预算

  1)、基本支出预算

  基本支出的工资福利支出预算142.31万元,占支出总预算66.95%,同比增加18.54万元,增长14.98%,主要因为工资福利和对个人和家庭的补助增加;基本支出的商品和服务支出预算26.97万元,占支出总预算12.69%,同比增加9.54万元,增加54.73%;基本支出的对个人和家庭的补助支出预算9.06万元,占支出总预算4.26%,同比增加1.79万元,增加24.62%

  2)、项目支出预算

项目支出34.22万元,占支出总预算16.10%,同比减少6.04万元,下降15%,主要因为财政压减预算。

①商品和服务支出预算34.22万元,占支出总预算16.10%,同比减少6.04万元,下降15%,主要因为财政压减预算。

②资本性支出预算0万元,占支出总预算0%,比去年0万元减少0万元。主要是贯彻中央八项规定,厉行节约,减少办公设备及用品采购计划。

  二、财政拨款支出预算情况

  (一)一般公共预算拨款支出

  2019年一般公共预算拨款支出总预算212.56万元,基本支出178.34万元,占支出总预算83.9%,同比增加29.87万元, 增加20.12%,主要因为工资福利和对个人和家庭的补助增加;项目支出34.22万元,占支出总预算16.10%,同比减少6.04万元,下降15%,主要因为财政压减预算。

  1.按支出功能类科目划分,共分为八类。其中:

  (1)、行政运行类科目123.67万元,占支出总预算58.18%,同比减少0.57万元,减少0.46%,主要因为财政压减预算;

 (2)、一般行政管理事务类科目33.23万元,占支出总预算15.63%,同比减少1.54万元,下降4.43%,主要因为财政压减预算;

 (3)、归口管理的行政单位离退休类科目7.17万元,占支出总预算3.37%,同比增加2.1万元,增加41.42%,主要因为离退休补助增加;

 (4)、行政单位医疗类科目8.95万元,占支出总预算4.21%,同比增加1.16万元,增长 14.89%,主要因为新调入军转工作人员;

5)、公务员医疗补助类科目7.40万元,占支出总预算3.48%,同比增加0.7万元,增长10.45%,主要因为新调入军转工作人员;

6)、住房公积金类科目11.68万元,占支出总预算5.49%,同比增加1.52万元,增长14.96%,主要因为新调入军转工作人员;

7)、机关事业单位基本养老保险缴费支出类科目19.47万元,为新增科目;

8)、残疾人就业和扶贫类科目0.99万元,为新增科目。

  2.按支出结构划分,分为基本支出预算和项目支出预算

  1)、基本支出预算

  基本支出的工资福利支出预算142.31万元,占支出总预算66.95%,同比增加18.54万元,增长14.98%,主要因为工资福利和对个人和家庭的补助增加;基本支出的商品和服务支出预算26.97万元,占支出总预算12.69%,同比增加9.54万元,增加54.73%;基本支出的对个人和家庭的补助支出预算9.06万元,占支出总预算4.26%,同比增加1.79万元,增加24.62%

  2)、项目支出预算

项目支出34.22万元,占支出总预算16.10%,同比减少6.04万元,下降15%

①商品和服务支出预算34.22万元,占支出总预算16.10%,同比减少6.04万元,下降15%

②资本性支出预算0万元,占支出总预算0%,比去年0万元减少0万元。主要是贯彻中央八项规定,厉行节约,减少办公设备及用品采购计划。

  (二)政府性基金预算支出

  无政府性基金预算支出

  (三)国有资本经营预算支出

无国有资本经营预算支出

(四)一般公共预算基本支出情况说明

按经济科目划分,预算178.34万元,占支出总预算83.9%,同比增加29.87万元,提高20.12%。报表详见附件。

一般公共预算基本支出总体增加的主要原因:人员增加及根据相关规定提高了在职人员基本工资标准、福利待遇及离退休人员福利待遇。

(1)工资福利支出142.31万元,占支出总预算66.95%,同比增加18.54万元,提高14.98%,主要因为人员增加及福利待遇提升。

(2)商品和服务支出26.97万元,占支出总预算12.69%,同比增加9.54万元,提高54.73%,主要因为人员增加及福利待遇提升。

(3)对个人和家庭的补助9.06万元,占支出总预算4.26%,同比增加1.79万元,提高24.62%,主要因为人员增加及福利待遇提升。

  三、“三公”经费、会议和培训费说明

  (一)全口径预算安排的“三公”经费、会议和培训费说明

  2019年“三公”经费、会议费、培训费支出合计18.49万元。比去年21.53万元减少3.04万元,减少14.12%;其中:

  1.“三公”经费预算总计4.98万元,比去年6.48万元减少1.5万元,减少23.15%。主要原因是因公出国费用减少。

  (1)出国(出境)费用3万元,比去年4.5万元减少1.5万元,减少33.33%;主要原因是根据《中华全国归国华侨联合会章程》的总则规定:海外联谊是侨联的主要工作职能。根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》(中办发【201420号(机要文)、自治区党委办公厅印发《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》(桂办发【201515号)(机要文),要求侨联积极开展“两个拓展”工作,即拓展新侨工作和拓展海外联谊工作,在推进国家“一带一路”发展战略,主动走出去招商引资、引智引技,引导海外高科技人才回国发展创业等方面,侨联应当发挥优势作用,市侨联根据自治区侨联通知,2019年计划出访日本1个国家,出席十九届世界广西同乡联谊大会,与海外侨团和侨领交流联谊,招商引资、开展文化科技交流等,出访时间5天。出访经费3万元。

  (2)公务(业务)接待费1.98万元,比去年1.98万元增加0万元,增长0%。主要是单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出,增加的主要原因是:桂林市侨联继续严格执行中央八项规定,规范公务接待行为,严格控制接待标准,进一步规范公务接待活动。

  (3)公务用车运行维护费0万元。主要是单位按规定将公车移交机关事务管理局。

  2.会议费8.67万元,比去年8.77万元减少0.1万元,增长1.14%。下降的主要原因是:按照市委市政府的要求,加强机关效能建设,控制召开会议次数及参加会议人数。

  

会议名称

类别

举办地点

次数

预算金额(万元

参加人数

会期(天)

合计

 

 

 

8.67

 

 

日常会议(定额)

四类

桂林市

 

0.24

 

 

归侨侨眷、华侨华人、华商代表联谊会

二类

桂林市

1

2.1

200

1

联络国内外侨界人士座谈会

二类

桂林市

1

4.53

290

1

市侨联全委会

三类

桂林市

1

1.8

50

1

  

  3.培训费4.84万元,比去年6.28万元减少1.44万元,下降22.93%。下降的主要原因是:按照市委市政府的要求,加强机关效能建设,控制召开培训次数。

培训班名称

培训内容

培训分类

举办地点

预算金额(万元

参加人数

培训期限

合计

 

 

 

4.84

 

 

日常培训(定额)

 

区内培训

桂林市

0.235

 

 

侨联干部党员培训

学习习总书记各项讲话,继续深入开展“两学一做”学习活动

区内培训

桂林市

2.205

9

7

侨界人大、骨干培训

深入学习侨联各项文件及规定,更好的为广大侨眷、侨胞服务

区内培训

桂林市

2.4

50

2

  

  (二)一般公共预算安排的“三公”经费、会议和培训费说明

  一般公共预算安排的“三公”经费、会议费、培训费支出合计18.49万元。比去年21.53万元减少3.04万元,减少14.12%;其中:

  1.“三公”经费预算总计4.98万元,比去年6.48万元减少1.5万元,减少23.15%。主要原因是因公出国费用减少。

  (1)出国(出境)费用3万元,比去年4.5万元减少1.5万元,减少33.33%;主要原因是根据《中华全国归国华侨联合会章程》的总则规定:海外联谊是侨联的主要工作职能。根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》(中办发【201420号(机要文)、自治区党委办公厅印发《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》(桂办发【201515号)(机要文),要求侨联积极开展“两个拓展”工作,即拓展新侨工作和拓展海外联谊工作,在推进国家“一带一路”发展战略,主动走出去招商引资、引智引技,引导海外高科技人才回国发展创业等方面,侨联应当发挥优势作用,市侨联根据自治区侨联通知,2019年计划出访日本1个国家,出席十九届世界广西同乡联谊大会,与海外侨团和侨领交流联谊,招商引资、开展文化科技交流等,出访时间5天。出访经费3万元。

  (2)公务(业务)接待费1.98万元,比去年1.98万元增加0万元,增长0%。主要是单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出,增加的主要原因是:桂林市侨联继续严格执行中央八项规定,规范公务接待行为,严格控制接待标准,进一步规范公务接待活动。

  (3)公务用车运行维护费0万元。主要是单位按规定将公车移交机关事务管理局。

  2.会议费8.67万元,比去年8.77万元减少0.1万元,增长1.14%。下降的主要原因是:按照市委市政府的要求,加强机关效能建设,控制召开会议次数及参加会议人数。

  

会议名称

类别

举办地点

次数

预算金额(万元

参加人数

会期(天)

合计

 

 

 

8.67

 

 

日常会议(定额)

四类

桂林市

 

0.24

 

 

归侨侨眷、华侨华人、华商代表联谊会

二类

桂林市

1

2.1

200

1

联络国内外侨界人士座谈会

二类

桂林市

1

4.53

290

1

市侨联全委会

三类

桂林市

1

1.8

50

1

  

  3.培训费4.84万元,比去年6.28万元减少1.44万元,下降22.93%。下降的主要原因是:按照市委市政府的要求,加强机关效能建设,控制召开培训次数。

培训班名称

培训内容

培训分类

举办地点

预算金额(万元

参加人数

培训期限

合计

 

 

 

4.84

 

 

日常培训(定额)

 

区内培训

桂林市

0.235

 

 

侨联干部党员培训

学习习总书记各项讲话,继续深入开展“两学一做”学习活动

区内培训

桂林市

2.205

9

7

侨界人大、骨干培训

深入学习侨联各项文件及规定,更好的为广大侨眷、侨胞服务

区内培训

桂林市

2.4

50

2

  

  四、机关运行经费情况说明

  机关运行经费60.2万元,占支出总预算28.32%,比去年56.70万元增加3.5万元,增加6.17%。主要是新增军转干部两名以及工资福利待遇的提升。

2019年机关运行经费为市侨联正常运行经费

 

 

 

 

单位:万元

支出经济分类科目编码

单位名称(经济分类科目名称)

资金来源

合计

一般公共预算拨款

**

**

**

1

2

302

 

商品和服务支出

60.2

60.2

302

01

办公费

0.95

0.95

302

02

印刷费

2.24

2.24

302

07

邮电费

1.91

1.91

302

11

差旅费

10.69

10.69

302

12

因公出国(境)费用

3

3

302

13

维修(护)费

1.19

1.19

302

15

会议费

8.67

8.67

302

16

培训费

4.84

4.84

302

17

公务接待费

1.98

1.98

302

28

工会经费

1.47

1.47

302

29

福利费

0.24

0.24

302

39

其他交通费用

10.02

10.02

302

99

其他商品和服务支出

13

13

 

  五、政府采购情况说明

  2019年政府采购预算0.0万元,占支出总预算0.0%,比去年0万元减少0万元,下降0%。主要是贯彻中央八项规定,厉行节约,减少办公设备及用品采购计划。其中:

  六、国有资产占有使用情况说明

  截止到20181231日,bet36官网_bet36被骗怎么办_bet36为什么登不上去国有资产总额44.03万元,负债总额1.58万元,净资产总额42.45万元。其中:流动资产2.07万元,固定资产(原值)41.96万元,财政补助结转0.50万元。

  本单位可调配使用车辆共0辆,原有公务车移交机关事务管理局。

  七、其他重要事项情况说明

  本单位2019年纳入项目支出绩效目标1个,其中一般公共预算拨款支出绩效目标1个。

项目名称

侨联调研工作经费

项目责任单位

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项目资金申请(万元)

资金总额

5万元

一般公共预算拨款

5万元

项目立项情况

项目立项的依据

进一步夯实统战基础,深入开展联谊工作,以全面掌握我市侨情,特别是贫困归桥致困原因,同时做好困难归侨的帮扶工作。

项目申报的可行性

夯实统战基础,掌握我市侨情,特别是贫困归桥致困原因。

项目申报的必要性

夯实统战基础,掌握我市侨情,做好困难归侨的帮扶工作。

项目实施进度计划

1、项目资料申报20191-3

2、外出调研考察20194-9

3、撰写专题调研报告201910-11

项目年度绩效目标

长期目标掌握全市侨资企业经营情况及贫困归桥致困原因,年度目标掌握全市侨情,做好困难归侨的帮扶工作。

   

第四部分 专业名词解释

  行政运行(2100101)指市归国华侨联合会用于保障机构正常运行的支出。

  行政单位医疗(2101101)指市归国华侨联合会用于职工医疗保险方面的支出。

  公务员医疗补助(2101103)指市归国华侨联合会医疗保险方面的支出。

  住房公积金(2210201)按按照《住房公积金管理条例》及桂林市有关住房公积金方面的要求,由单位为在职职工缴存的长期住房储备金,缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%,缴存基数为职工本人上年平均工资。

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                                                             2019130

 

 

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